<DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>中共南通市委组织部</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>关于命名南通市党建工作示范点和表彰</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>全市基层党建工作改革创新成果的决定</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=楷体_GB2312 size=4>（2007年6月21日）</FONT></DIV><DIV><FONT face=楷体_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 近年来，全市各级党组织坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市委指示精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，大力加强基层党组织建设，积极推进基层党建工作改革创新，基层党建工作的新经验、新成果、新典型不断涌现，有力地推动了全市党建工作整体水平的提高，保证和促进了经济社会和其它各项事业持续发展、全面进步。为推广典型经验，鼓励改革创新，市委组织部决定，命名南通双弘纺织有限公司党支部等59个党组织为南通市党建工作示范点，表彰海安县“实行县党代表‘席位制’和‘公推差选’办法”等17项成果为基层党建工作改革创新成果。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 当前，我市正处在改革开放和现代化建设的关键时期。在推进科学发展、实现全面腾飞、建设社会和谐新南通的伟大进程中，党组织担负着重要使命，发挥着重要作用。全市各级党组织要以保持党的先进性、提高党的执政能力为重点，进一步解放思想，与时俱进，不断加大基层党建工作改革创新力度，抓好典型培育，充分发挥示范辐射功能，努力使党的基层组织活力进一步增强，党员的先进性进一步彰显，为建设经济发达、文化繁荣、政治清明、社会和谐新南通提供强有力的组织保证。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 附件：1、南通市党建工作示范点名单</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2、全市基层党建工作改革创新成果名录</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 3、全市基层党建工作改革创新成果简介</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=楷体_GB2312 size=4>附件1</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>南通市党建工作示范点名单</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>一、非公有制企业党建工作示范点名单（34家）</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通双弘纺织有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>海安纺织机械有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏瑞安特机械有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏万力机械股份有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏昌昇集团党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如皋市丁堰纺织有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通玉兔集团有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通华峰化工有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如东县宇迪光学仪器厂有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏如石机械有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通红蚁王鞋业有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通巴大饲料有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>通州市纺织机械厂党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏省银河面粉有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通蛟龙重工发展有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏省川港寝饰用品面料市场党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏林洋电子有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏海四达有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>启东市黄海滩涂开发有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏好收成韦恩农药化工有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>通光集团有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>叠石桥中国国际家纺城党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏晨牌药业有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏京海禽业集团有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通华达微电子有限公司党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通三九焊接有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通山鹰印染有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通一建集团有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通市惟越集团党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通市港闸市政工程有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通帝人有限公司党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>江苏长江钢绳有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通天合包装有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通中船机械党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>二、社区党建工作示范点名单（19家）</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>海安县海安镇中心街道星海社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>海安县海安镇新陵街道海光社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如皋市如城镇锦绣街道长巷社区党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如皋市如城镇丰乐街道红星社区党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如东县掘港镇青园社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如东县掘港镇盐垣社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>通州市金沙镇虹西社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>通州市石港镇广济桥社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>启东市汇龙镇和平新村社区党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>启东市汇龙镇紫薇一村社区党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>海门市海门镇海南社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>崇川区新城桥街道朝晖花园社区党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>崇川区城东街道德民花苑社区党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>崇川区虹桥街道虹南社区党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>崇川区和平桥街道濠西西园社区党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>港闸区唐闸镇街道新华社区党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>港闸区唐闸镇街道公园社区党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通市中兴街道富新社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通市新开镇新开苑社区党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>三、新社会组织党建工作示范点名单（6家）</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>海安县律师协会党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如皋市医疗器械同业商会党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>如东县双甸镇星光社区纺织经济联合体党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>通州市金沙镇个体协会党总支</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通瑞达监理有限公司党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>南通瑞慈医院党委</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=楷体_GB2312 size=4>附件2</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>全市基层党建工作改革创新成果名录</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>海安县</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、实行县党代表“席位制”和“公推差选”办法</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、创建社区楼院党支部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>如皋市</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、开展富民强村“五双”活动</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、建立“政治日谈话”制度</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>如东县</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、建设“创业型”农村党组织</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、建设党员服务中心</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>通州市</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、实行非公企业党务工作者专职化管理</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、建立党员服务群众长效机制</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>海门市</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、打造“项目型”村干部</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、建立发展党员“三推三考”制度</FONT></DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>启东市</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>1、建设村级公共服务中心</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>2、建立“村企合一”党组织设置新模式</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>崇川区</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>创建社区“党员之家”</FONT></DIV><DIV><FONT size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>开发区</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>实施村居组织“强筋壮骨”工程</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>南通职业大学</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>开展党员“双四评”活动</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>市公路管理处</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>实行基层支部星级管理</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>南通供电公司</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4>实施党组织“关爱工程”</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=楷体_GB2312 size=4>附件3</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>全市基层党建工作改革创新成果简介</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>海安县</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>实行县党代表“席位制”和“公推差选”办法</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2006年，海安县结合县委换届和县党代会常任制试点，试行了县党代表“席位制”和“公推差选”产生办法。所谓党代表“席位制”，就是全县以基层党（工）委为单位设立选区，各选区划分为若干党代表推选单位，将推选单位作为党代表推选和联系党员群众的基本单元，把全县310名党代表按每个推选单位1-3个席位分配到187个推选单位，使党代表与推选单位形成一一对应关系，代表一旦离开该推选单位，其代表资格自行终止，由选举单位按规定重新推选出候选人进行补选。所谓“公推差选”，就是除县委提名的代表候选人直接进入选区进行选举外，其他候选人均由各推选单位通过组织推荐、个人自荐、20名以上党员联名推荐等方式，产生候选人推荐人选，再由各推选单位按20%的差额比例进行全额推荐，产生代表候选人预备人选，经县委审查批复，由各选区差额选举产生代表。通过实行县党代表“席位制”和“公推差选”，进一步完善了代表产生方式，扩大了党内民主，有效解决了届中党代表变动所带来的一些问题，增强了代表的先进性和代表性，提高了党代表在基层的公信力和影响力。《组织人事报》、中组部《领导参阅》等多家报刊先后介绍了该县做法。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>创建社区楼院党支部</FONT></DIV><DIV align=center><B><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT></B> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2004年以来，海安县针对社区党员人数剧增、结构复杂、需求多样的状况，打破传统的“一居（区）一支”党组织设置模式，以居民楼院为单位组建了6个楼院党支部，下设31个楼群党小组，89个便民服务岗，形成了“楼院设立党支部、楼群设置党小组、楼栋设有服务岗”的楼院党建工作新格局。坚持直选、调配、挂职相结合，选优配强楼院党支部书记；通过小区物业“出一点”、上级部门“助一点”、共建单位“送一点”的办法，加强了楼院党支部阵地建设；坚持以制度建设为根本，不断改进活动方式，丰富活动载体，切实加强对社区党员的教育管理。几年来，楼院党支部组织党员志愿者开展便民服务20多场次，帮助73名下岗失业党员和217名下岗职工实现再就业，楼院党支部被小区居民亲切的誉为“飘扬在家门口的红旗”。该做法在2005年全省社区党建工作现场会上进行了交流，《江苏组工信息》、《党的生活》等对这一做法进行了报道。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>如皋市</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>开展富民强村“五双”活动</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 如皋市紧紧围绕新农村建设主题，大力开展“五双”活动，积极探索发挥村党组织和农村党员作用的新途径、新方法，加快富民强村进程。一是以“双创”为主线，深入开展“小康示范村”竞赛活动。围绕“创先进基层党组织、创全面小康新业绩”目标，量化考核指标，建立“一月一汇报、一季一督查、半年一推进、全年一考核”的工作推进制度，促进农村经济社会的全面快速协调发展。二是以培育“双强”型村党组织书记为重点，切实加强村干部队伍建设。制定出台了《关于加强“双强”型村党组织书记队伍建设的意见》，明确了培养目标，组织开展“双推”活动，建立了村后备干部人才库，加大了考核激励力度，确保培养目标如期实现。三是以提升“双带”能力为关键，进一步深化党员干部创业工程。大力开展创业知识培训，激发党员干部创业热情，全市2089名村干部共创办、领办私营企业1980家。四是以“双帮”活动为载体，着力整合新农村建设的有效资源。实施“三百单位帮村、万名党员帮户”工程，动员全市78家市级机关部门、137家事业单位、153家规模企业党组织与全市341个村居结对帮扶建设小康村，11200名党员结对帮户建成小康户。五是以“双评”活动为抓手，不断提高村干部队伍作风建设水平。通过对村干部开展“双重评议”，即村民代表和党员民主评议、镇领导班子成员和村服务对象民主评议，着力解决村干部队伍在作风上存在的突出问题。该市开展“五双”活动的做法在《党政周刊》、《game365》等刊物分别作了报道。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> </FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建立“政治日谈话”制度</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 为巩固和扩大先进性教育活动成果，2005年，如皋市把农村党员干部的入党纪念日、立功纪念日、任职纪念日定为政治日，建立了“政治日谈话”制度。在党员“政治日”前后，由党组织派员与其进行谈话，被谈话人介绍其思想、工作、学习、生活等情况，对被谈对象的工作情况进行客观点评，对今后的工作学习提出意见和建议，认真做好记录，形成评鉴意见。“政治日谈话”一般采取个别谈话的方式进行，超过5人参加的，进行集体谈话。对外出流动党员则通过电话、书信等形式进行谈话、交流。“政治日谈话”活动的开展，激发了党员的政治热情，加强了党员与党组织的思想沟通，实现了党员自我教育管理，达到了“政治日”教育一次，工作促进一年，成效影响一生的最终目的。目前，这项活动已在全市全面推行，被谈党员干部累计达25000多人。《人民日报》、《新华日报》、《党政周刊》、《game365》等媒体进行了报道。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>如东县</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建设“创业型”农村党组织</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 近年来，如东县以建设一个创业型领导班子、一支创业型党员干部队伍、一批创业型能人、一套完善的创业机制为目标，找准党的建设和经济建设的最佳结合点，使农村基层党组织成为创业主导，农村党员干部成为创业主体，有效地推动了农村经济健康快速发展。县委专门下发了《关于在全县农村基层党组织中开展建设“创业型”党组织的实施意见》，编印《党旗引领创业路》宣传资料，拍摄《我在创业路上》专题片，召开建设“创业型”农村基层党组织现场观摩推进会，大力营造浓烈的创业氛围。坚持把打造“创业型”镇村干部作为建设“创业型”党组织的关键，通过创新选任、培养、考评方式，努力提高镇村干部引领创业的能力和本领。建设“创业型”党组织活动开展以来，全县新增个体工商户15987户，新增私营企业7892个，新增私营企业注册资金135亿元，民营经济在全县GDP中的占比达到42.7%。《江苏组工信息》对这一活动进行了报道，有关经验在南通市“双创”工作现场推进会上进行了交流。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建设党员服务中心</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 为认真贯彻落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，积极探索加强和改进流动党员管理的有效途径，如东县在掘港镇天一农副产品市场率先建立了党员服务中心，并在全县工业集中区、集贸市场等领域选择了18个单位同步进行试点。党员服务中心按照“五室一台”的要求完善硬件设施，配备了办公室、接待室、阅览室、电教室、文体活动室和便民服务台。同时，进一步健全了流动党员登记报告、定期联系、跟踪服务等一系列规章制度；建立了一支包括离退休党员志愿者在内的专、兼职工作人员队伍；积极为广大党员提供组织关系接转、党务咨询、热线求助、技能培训、扶贫帮困等各方面的服务，使党员服务中心成为流动党员之家、党员服务联系群众的重要窗口。全市党员服务中心建设工作现场会在该县召开。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>通州市</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>实行非公企业党务工作者专职化管理</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 通州市以党建工作指导员队伍为主体，通过实施专职化管理，着力提高非公企业党务工作者队伍建设水平。一是完善组织领导机制。市委成立非公企业党建工作指导员管理中心，乡镇建立非公企业党建工作指导站，对党建工作指导员实行属地管理。同时，建立了非公企业党务人才信息库，制定了《关于进一步加强全市党建工作指导员队伍建设的意见》，提高了非公企业党务工作者规范化管理水平。二是完善选拔任用机制。按照“熟悉党建和经济工作、善于协调、敢于监督”的选拔标准，通过机关“下派”、企业“内选”、组织“外聘”等方式，培育了一支1015名的党务工作者队伍。三是完善教育培训机制。坚持学历教育、短期培训、专题研讨相结合，努力提高非公企业党务工作者的实际工作能力。四是完善考核激励机制。通过实行目标考核，强化日常管理，大胆提拔重用业绩突出人员，激发非公企业党务工作者的工作热情。五是完善经费保障机制，通过多种途径解决非公企业党务工作者的后顾之忧。江苏《党的生活》、《江苏组工信息》、《game365》等刊物介绍了这一做法，该项工作被评为2006年度省组织工作创新成果奖。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建立党员服务群众长效机制</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 近两年来，通州市深入开展“下基层、办实事、促发展”、“百千万救助帮扶工程”、“奔小康”驻村入户集中调研等三大主题活动，进一步探索完善党员联系服务群众的长效机制，为巩固先进性教育成果、密切党群干群关系、改进机关党员作风、促进和谐社会建设创设了有效载体。全市6292名党员结合各自的岗位特点和个人特长，拓宽服务渠道、丰富服务内容，通过机关党员“下访”服务、社区党员“承诺”服务、农村无职党员“定岗”服务、企业党员“挂牌”服务、贫富党员“结对”服务等多种途径，累计为群众办实事、做好事、解难事935件，捐款捐物328万余元，结成长期帮扶对子14736对，帮助介绍就业126人，帮助联系种养项目129个、加工项目44个，为社会主义新农村和全面小康建设提供了和谐环境。中央人民广播电台、省、市先进性教育活动简报、《南通日报》、《南通组工信息》等媒体先后报道了这一做法。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>海门市</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>打造“项目型”村干部</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 近年来,海门市着眼于加快农村小康社会建设进程, 全力打造“项目型”村干部，充分发挥村干部的示范引领作用。一方面,在全体村干部中叫响了“自己不会富，不能当干部；只顾自己富，不是好干部”的口号，通过典型引路、素质培训、结对挂钩等形式，引导村干部发展致富项目，提高致富本领，成为“项目型”村干部；另一方面，从农村选拔了一批政治素质高、发展本领好、带领群众致富能力强的能人担任村干部，提高村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。实施“项目型”村干部培育工程以来，海门市涌现出一大批有产业、有项目的村干部。截止2006年底，“项目型”村干部已占村干部总数的83.5%。该市加强“项目型”村干部队伍建设的经验在南通市有关会议上进行了交流。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建立发展党员“三推三考”制度</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 近年来，海门市在党员发展工作中以《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》为依据，积极探索建立了以“群众推荐、党员推荐、党支部领导班子推荐，党的基本理论和基础知识考学、个人从业技能和职业道德考核、组织考察”为主要内容的发展党员“三推三考”制度。“三推三考”制度的建立和推行，不仅规范了党员发展工作的程序，强化了对申请入党人员能力素质的考察考核，而且进一步扩大了民主，使党员、群众共同参与党员发展工作，真正把符合条件、群众公认、素质较高、作风过硬的优秀分子吸收到党内来，有效地提高了新党员的综合素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力和影响力，在社会上产生了积极的反响。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>启东市</FONT></DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>建设村级公共服务中心</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2006年以来，启东市深刻把握新时期加强农村党的建设、加快新农村建设进程的新形势新要求，紧密结合当前农村实际，创新思路，整合资源，率先全面推进村级公共服务中心建设。截止目前，全市317个行政村已全部建成村级公共服务中心。村级公共服务中心的建设，在创设基层党组织教育党员、服务群众、引领发展的全新平台的同时，有力地推进了强化基层党建、巩固党在农村执政基础的生动实践，产生较大影响，受到广泛关注。2007年1月，全省农村公共服务中心建设工作座谈会在启东召开，会议对该市的做法给予了充分肯定。2007年4月1日，中央电视台一套《新闻联播》栏目播出《江苏启东：新农村建设因地制宜量力而行》，对该市建设村级公共服务中心的创新举措进行了详细报道。省委组织部《江苏组工信息》第24期、省委研究室《调查与思考》第34期分别专题介绍了我市村级公共服务中心的做法，并向全省进行宣传推广。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> <FONT face=黑体>建立“村企合一”党组织设置新模式</FONT></FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2006年，启东市以村党组织集中换届为契机，以增强农村基层党组织活力、促进农村经济社会事业全面发展为目标，积极探索建立“村企合一”的党组织设置新模式。在全面调查摸底的基础上，建立“双强”型党员企业主及企业档案，从中选择党建基础扎实、党员业主政治素质较高，且年产值超过2000万元或利税超200万元的非公企业，与所在村联合建立党委或党总支部，通过“公推公选”方式选举联合党组织书记。同时，根据村情实际，分别成立以农村党员为主体的农业党支部，以骨干企业为主体的企业类党支部，以优势产业为依托的产业类党支部，以党群共富联合体为载体的协会类党支部。该市建立“村企合一”党组织以来，充分发挥企业在信息、人才、资金等方面的优势，帮助农民群众大力发展农村经济，增加农民收入，改善生产生活条件。41个建立“村企合一”党组织的企业共为所在村引进农业项目165个，帮助转移农村富余劳动力57491名，捐资640.52万元兴办农村公益事业，有力地促进了农村各项事业的发展。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>崇川区</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>创建社区“党员之家”</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2005年起，崇川区针对城市企事业单位退休、下岗党员大量转入街道社区和近郊农村社区的实际，在全省率先组织实施了社区“党员之家”创建工程。一是着力夯实“党员之家”的创建基础。制定了《党员之家章程》，开辟了党员阅览室、电教室、文体活动室等活动场所，形成了党员登记、工作例会、走访慰问等一系列制度，落实专职管理人员，并对活动情况实行微机化管理。二是积极探索党员管理新路。针对不同类型党员的多样化需求，开设了接转组织关系、培养建党对象、提供信息咨询、接转来信来访、举办知识讲座、培训专业技能、推荐就业上岗、帮助困难党员、组织文体活动和开展便民服务等10个方面的服务项目。三是充分发挥“党员之家”作用。据统计，全区各地依托社区“党员之家”，为党员提供学习、培训、咨询、上网、娱乐等各类服务，累计18600多人次，进一步形成了“组织关爱党员，党员服务群众，群众拥护组织”的良好局面。《南通日报》、《江海晚报》等报刊媒体多次报道该区社区“党员之家”创建情况。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>开发区</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>实施村居组织“强筋壮骨”工程</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2004年以来，南通经济技术开发区以系列主题实践活动为载体，大力实施村居组织“强筋壮骨”工程，着力提升村居组织服务开发、服务发展、服务群众的能力。一是以“双学”活动（学形势理论、学政策业务）奠定思想基础，帮助基层干部提高认识水平，理清工作思路。二是以“双强”活动（强组织、强队伍）奠定组织基础，先后出台了一系列村居工作规范性制度，切实解决村居干部队伍中存在的突出问题。三是以“双谋”活动（为区域谋发展、为百姓谋利益）奠定发展基础，公开村居干部年度目标措施和服务承诺，引导村居组织走出一条符合实际、切实可行的富民、惠民、安民的新路子。四是以“双对照”活动（对照“十一五”规划找差距、对照和谐发展找问题）奠定和谐基础，开展和谐村居建设示范单位争创活动，加强了对和谐村居建设的指导、推进、督查和考核。通过实施村居组织“强筋壮骨”工程，集中解决了一批影响村居工作的突出问题，使村居组织建设实现了规范化、制度化，进一步提升了村居干部队伍的整体素质和村居工作的整体水平。这一做法在全市组工会议上进行了专题交流。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>南通职业大学</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>开展党员“双四评”活动</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2005年以来，南通职业大学在全体党员中组织开展了“双四评”活动，即对党员以自评、互评、群众评和组织评的方式，评“思想作风、业务水平、工作业绩、自身形象”四个方面的表现。一是所有党员通过挂牌上岗亮出身份，使自己处于被考核、被监督的环境下。二是每个党员每月对自己的思想、工作等情况进行全面总结，在此基础上给出自评等级。三是每月召开支部会议由党员述职进行互评，并通过问卷、座谈会等调查形式征求群众意见即群众评议，支委会根据党员的表现给出相关的评定意见。四是将自评、互评、群众评和组织评的结果进行加权，得出党员考核的量化得分。“双四评”活动改变了过去对党员实行模糊考核、一元评价的机制，通过细化标准、量化考核、多维测评、动态跟踪的考核机制，使得党员考核事事见分晓，月月见高低，真正做到“评出动力、评出压力、评出方向、评出榜样”，有效地提升了学校党建工作水平，促进了教学科研和管理水平的提高，推动了学校各项事业的快速发展。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>市公路管理处</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>实行基层支部星级管理</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2004年以来，南通市公路管理处党委在基层支部建设中实行了星级管理办法。具体做法是：1.明确星级评定条件。将基层党建工作分为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、活动阵地、作用发挥、工作实绩、加分因素等八个方面，逐一量化考核指标，按照百分制进行考核打分，并按得分多少将基层党支部从高到低依次评为五星、四星、三星、二星、一星级党支部。2.规范星级评定程序。各基层支部按照标准进行自评，年底向上级党委申报，根据申报单位申报等级和分值，结合党建工作检查综合考虑打分。3.落实星级评定奖惩。凡被评为五星、四星、三星等级党支部，年终分别奖励10000元、8000元、6000元，被评为二星、一星党支部，所有支部成员都不得享受年终各项奖金，必要时将给予组织调整。基层支部实行星级管理，有效地激发了基层党组织争先创优的热情，推动了基层党支部建设，促进了公路事业健康持续稳定发展。</FONT></DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=黑体 size=4>南通供电公司</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4></FONT> </DIV><DIV align=center><FONT face=黑体 size=4>实施党组织“关爱工程”</FONT></DIV><DIV align=center><FONT face=仿宋_GB2312 size=4></FONT> </DIV><DIV><FONT face=仿宋_GB2312 size=4> 2005年以来，南通供电公司党委结合企业中心工作，开展“爱心活动”，实施“关爱工程”。一是开展“关爱企业---为了共同的愿景”大讨论活动，培育公司全体员工“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的爱心理念。二是组织“知荣辱、树新风、保平安”活动和争当“平安之星”等系列主题教育活动，建设企业平安文化。三是营造加快公司发展的和谐环境，结合开展“爱企业、爱岗位、爱职工，构建和谐企业”活动，争创“和谐班组”、“和谐家庭”，更好地服务于地方经济社会发展。通过开展爱心活动，实施“关爱工程”，实现了电网安全、员工安全、企业稳定，促进了员工、企业的共同发展和社会的和谐进步。公司连续多年保持省、市文明单位称号，省、市思想政治工作优秀企业，公司党委被评为省、市级党建工作先进单位，公司领导班子被省电力公司评为“四好”领导班子。</FONT></DIV>
