各县（市）区委组织部、机关工委、人力资源和社会保障局，市级机关各部门：
    为深入推进公务员岗位大练兵活动的开展，激发广大机关干部立足本职岗位，争当业务能手，争创一流业绩的工作热情，根据市委组织部、市人社局《关于在全市公务员中开展岗位练兵活动的通知》（通人公〔2011〕18号）精神，经研究，决定在全市党政机关公务员中开展岗位练兵技能比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：
    一、主题及原则
    以“外树形象，内强素质，立足岗位，创先争优”为主
    题，按照应知应会、提高水平、服务发展的要求，以实效性、群众性和公正性为原则，逐级选拔，层层参与，并邀请纪检部门全程参与监督。
    二、比武竞赛内容
    政治经济理论、法律基础、公共管理与服务、公务礼仪、公文写作与处理、电子政务等知识。重点测试对中央省市重大部署的认识；运用政策理论知识解决问题的方法；对机关工作内容及业务知识的掌握；公文写作能力以及计算机操作水平；应急公务处理、公务员行为规范及综合、分析、表达能力等。
    三、参赛资格和分配名额
    1．全市45周岁以下（1966年7月1日以后出生）在职公务员（包括参照公务员法管理的事业单位工作人员）均可报名参加。
    2．各县（市）区限报4人；市级机关在编人数60人（含）以上的部门限报2人；其他部门至少选派1名参赛选手。鼓励处级以上公务员带头参加。
    四、步骤及方法
    第一阶段为初赛选拔报名阶段（11月份）。各单位以此次活动为契机，充分调动广大公务员学科学、学知识、学技能、长才干的积极性，最大限度地把公务员吸引到活动中来。通过精心组织、认真选拔出参加全市比武竞赛的人员。各地各部门初赛选拔的方案、选拔结果报比武竞赛组委会办公室。
    第二阶段为竞赛比武阶段（12月份）。以计算机答题方式进行，比武竞赛时间150分钟，采取百分制，按总分排序择优命名表彰。
    五、奖励办法
    1．在本次比武竞赛中获得前三名的选手，授予“南通市公务员岗位业务技术能手标兵”称号；给予记三等功奖励；另发一次性奖金。
    2．在本次比武竞赛中获得第四至第十名的选手，授予“南通市公务员岗位业务技术能手”称号；给予嘉奖奖励；另发一次性奖金。
    3．对本次比武竞赛中获得第十一名至第二十名的选手，授予“南通市公务员岗位练兵先进个人”称号，给予嘉奖奖励；另发一次性奖金。
     4．对本次比武竞赛组织工作中表现突出的单位，授予“优秀组织奖”称号。
    六、有关要求
    1．本次活动是加强学习型机关建设，提升机关工作人员综合竞争力的重要举措，是全市公务员培训工程的一项重要内容，各单位要高度重视，采取有力措施，切实做好比武竞赛的组织推报工作，并在时间、精力等方面给予参赛选手大力支持。
    2．报名时间截止到11月15日。参赛选手须填写报名登记表，同时提供近期免冠1寸彩色照片和身份证复印件各1张，由本单位党组织商同组织人社部门审核参赛资格后，统一汇总并加盖公章后报比武竞赛组委会办公室，逾期不报视为放弃。联系电话： 83558046；邮箱ntgwyglc@163.com;联系人：董俊 。
    3．具体时间、地点另行通知，参考文件可登陆南通人事考试网（www.ntpta.gov.cn）或game365网(www.ntdj.gov.cn)下载。

    附件：

        1．《南通市公务员岗位练兵技能比武参考书目》
        2．《南通市公务员岗位练兵技能比武报名登记表》
        3．《南通市公务员岗位练兵技能比武报名汇总表》 
     

 中共南通市委组织部   中共南通市委市级机关工作委员会
 南通市人力资源和社会保障局
 二○一一年十月十四日